Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Italiaonline è la prima digital company italiana e il punto di riferimento per le imprese che vogliono crescere attraverso il digital marketing e la comunicazione online.
Per il potenziamento della nostra rete commerciale siamo alla ricerca di Digital Sales Account motivati, ambiziosi e fortemente orientati al raggiungimento degli obiettivi, desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore delle vendite B2B e del digital.
I candidati ritenuti idonei saranno invitati a partecipare a un videocolloquio individuale il 30 settembre 2026, fase chiave del processo di selezione.
Le attività principali che dovrai svolgere:
? Acquisizione e gestione di un portafoglio clienti sul territorio
? Promozione di soluzioni digitali volte a migliorare la visibilità online delle imprese
? Analisi del mercato locale e definizione di strategie commerciali su misura
? Gestione delle trattative con approccio consulenziale
Requisiti:
? Forte attitudine alla vendita e spirito d’iniziativa
? Interesse per il mondo digitale e per le tecnologie innovative
? Possesso o disponibilità ad apertura di Partita IVA (supporto economico e consulenziale garantito)
? Automunito/a
Cosa offriamo:
? Inserimento con percorso formativo strutturato
? Piano economico con quota fissa e provvigioni altamente competitive (50%)
? Incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi
? Supporto costante del team e concrete opportunità di crescita professionale
?Filiali in tutto il territorio
Partecipa al videocolloquio del 30 settembre per conoscere da vicino la nostra realtà ed entrare a far parte di un team affiatato e orientato ai risultati. Non perdere questa opportunità: invia subito la tua candidatura!
ADDETTi AL CARICO-SCARICO MERCE/RIFORNIMENTO SCAFFALI
Siamo alla ricerca di Addetti Carico-Scarico Merce/Rifornimento Scaffali per un’azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Finale Ligure..
La risorsa selezionata si occuperà di attività operative quali carico e scarico merce, rifornimento degli scaffali, aggiornamento prezzi e pulizia degli spazi espositivi.
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 6 mesi, preferibilmente nel settore GDO/retail (supermercati, discount)
Buona resistenza fisica per lo svolgimento delle mansioni operative
Disponibilità full time (40 ore settimanali), su turni anche spezzati e nei giorni festivi e domenicali
Distanza dal punto vendita non superiore a 15–20 km
Offerta:
Inquadramento al 6° livello CCNL Commercio a seconda del ruolo
Contratto full time (40h settimanali) con qualifica di Addetto/a carico-scarico merce
Contratto iniziale di 45 giorni con eventuale proroga di ulteriori 45 giorni
Se possiedi le competenze e l’entusiasmo richiesti per questa posizione, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.
Apprezziamo sin da ora il tuo interesse a far parte del nostro team.
ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
PER SAVONA E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON PARTITA IVA - BORGHETTO SANTO SPIRITO (SV)
Humangest Spa, filiale di Genova - Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/22415 - ricerca per Azienda Cliente operante nel settore produttivo alimentare la figura di un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON P.IVA.
La risorsa si occuperà di:
- Organizzare visite presso ristoranti e punti vendita per far conoscere il prodotto e venderlo;
- Creare buone relazioni e fidelizzare clienti e fornitori;
- Monitorare i crediti verso clienti.
Sono richiesti:
- Esperienza minima nel ruolo di almeno 1 anno;
- Patente B per guidare il mezzo aziendale;
- Buone capacità relazionali e commerciali;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Tipologia contrattuale: collaborazione con Partita IVA, fisso di 1800 euro + incentivi a raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore alla settimana, con orario flessibile dalle 8:00 alle 18:00.
#NORDOVEST
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo
Inquadramento: Libero professionista
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nelle soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale, ricerca una figura di:
Senior Sales Representative – Carrelli Elevatori
Descrizione del ruolo
La figura si occuperà di:
-
Sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata (Genova – Sarzana);
-
Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospezione e sviluppo commerciale;
-
Individuare nuove opportunità di mercato e costruire relazioni di lungo periodo con clienti e prospect;
-
Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate di vendita, noleggio e assistenza;
-
Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità fino alla chiusura della trattativa;
-
Collaborare con il team Service e con gli specialisti di prodotto per garantire la migliore consulenza tecnica al cliente;
-
Monitorare il mercato e la concorrenza individuando nuove opportunità di sviluppo;
-
Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-
Esperienza consolidata nella vendita di carrelli elevatori o nel settore della movimentazione industriale;
-
Conoscenza delle dinamiche commerciali del mercato ligure;
-
Capacità di sviluppare autonomamente relazioni commerciali e nuove opportunità di business;
-
Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente;
-
Ottime capacità negoziali e relazionali;
-
Approccio consulenziale alla vendita;
-
Diploma o laurea o equivalenti ad indirizzo tecnico, economico o commerciale.
Si offre:
-
Assunzione diretta a tempo indeterminato;
-
CCNL Commercio;
-
RAL indicativa: € 30.000 – € 35.000;
-
Sistema incentivante composto da provvigioni e MBO annuale;
-
Auto aziendale ad uso promiscuo secondo policy aziendale e coerente con il livello di responsabilità del ruolo;
-
PC portatile e smartphone aziendale;
-
Formazione continua su prodotti, servizi e mercato;
-
Opportunità di crescita professionale all'interno di uno dei principali gruppi italiani del settore.
Luogo di lavoro: Area Liguria di Levante (Genova – Sarzana).
Sede di riferimento: Savona.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato